看護部

2021年度新人看護師の皆様へのお知らせ

 

ご挨拶

新型コロナウイルス感染症対策とともに 『対象者の価値観と期待に応じたチーム医療を推進する』


看護部長
伊藤 由美子

 例年より早い、梅雨入りの季節を迎えております。
 当院は、現在の新型コロナウイルス感染症の第4波の只中、重点受け入れ病院の役割を担うとともに、本来の急性期医療を支える役割(withコロナ)が円滑に進行できている状況にあります。様々に変化する環境に対し柔軟な思考と協力体制の下、病院機能が進展しておりますことに心強さを感じ安心して見守っております。看護部はこのような中ではありますが、4月より新年度を新たな気持ちでスタートをきったところです。

当院看護部の理念である『愛の看護』の《愛》は、命の尊厳と人間性の尊重を根底に倫理観を培い、科学(理論)と技術を習得した実践の経験知により育まれます。看護実践力を高める4つの力として《感じる力》《考え抜く力》《絆がる力》《創り出す力》が不可欠です。『愛の看護』の実現のために、今年度は、看護職の【働き方改革】と【組織強化によるハラスメント0の職場づくり】、【資源活用と経費削減】に全力で取り組んで参ります。

今回は【働き方改革】の課題について少し説明します。
始業就業時間内で引き継ぎができる業務のあり方や、働く看護職の時間意識に焦点をあてて改革を進めたいと考えています。これらの取り組みによって働きやすい職場環境づくりを進めたいと思います。まずは、始業時間から情報収集・引き継ぎ・患者ケアにつなげて就業時間ですべての仕事を引き継げる業務のあり方を24時間交代制勤務の本来の姿を実現できるよう取り組んで行きたいと考えます。同時に、看護業務の効率化、標準化、タスク・シフト、タスク・シュアへの課題を整理し看護本来の業務に専念できる環境づくりを進めていきます。大きな成果に繋がるようマネージャー層のリーダーシップを期待します。

 

看護部概要

 

  • 理念

    理念

  • 教育計画

    キャリア開発と教育

  • 勤務体制と看護方式

    勤務体制と看護方式

  • 病棟紹介

    病棟紹介

  • 先輩からのメッセージ

    先輩からのメッセージ

  • GOOD CAFÉを語る会

    GOOD CAREを語る会

  • 専門・認定看護師

    専門・認定看護師

  • 看護部採用情報

    看護部採用情報