医療従事者の負担軽減及び処遇改善に関する取組事項

当院では、医師や看護職員の業務における負担軽減及び処遇の改善に関して、以下の取組みを実施しております。

＜医師・看護師共通＞

➀地域の他の保険医療機関との連携

➁院内保育所の設置

＜医師＞

➀他職種（医療関係職種、事務職員等）との役割分担

【初診時の予診・入院の説明・服薬指導・検査手順の説明・静脈採血等の実施】

➁勤務計画上、連続当直を行わない勤務体制

➂当直翌日の業務内容に対する配慮

➃短時間正規雇用医師の活用

＜看護職員＞

➀時間外労働が発生しないような業務量の調整

➁他職種（医療関係職種、事務職員等）との業務分担

➂主に事務的業務を行う看護補助者の配置

➃短時間正規雇用の看護職員の活用

⑤多様な勤務形態の導入

⑥妊娠・子育て中、介護中の看護職員に対する配慮

【院内保育所の利用、夜間保育の実施、夜勤の減免制度・休日勤務の制限制度・半日・時間単位休暇制度の導入、所定労働時間の短縮、他部署の配置転換】

⑦夜勤負担の軽減